项目内容：上海某石化行业总承包客户，业务发展需要补充一名工艺技术总监，要求必须来自 国内顶级石化设计院，教授级，52岁以内，且在LNG工艺领域有较深造诣。
项目启动：拿到职位信息，我们立即分析职位核心因素，并随即针对国内顶级设计院标的公司进行库内搜寻及人脉推荐。
项目进展：通过业内同行深度推荐，且经过初步沟通后，我们从央企工程公司推荐2名，地方国企院推荐1名人选给客户。三个人选都具备教授级职称，其都是LNG专业总工/副总工。三名人选客户全部面试，并在面试后，成功谈妥薪资，OFFER一名人选。从接到客户岗位信息到人选入职，总用时53天。
项目总结：基于我们对石化化工行业的深耕及对其核心环节岗位的理解，我们敏锐快捷捕捉到该岗位的核心因子，并基于我们在业内的人脉资源，快速圈定一批人选。另基于我们对客户业务内容的理解，能有效与人选进行初步沟通，避免浪费三方时间，提升效率，提升推荐人选的成功率。
